(35)법률전문직 공무원 신규임용.업무.평가-검률.수령.감사를 중심으로.

21세기 한국법문화의 국제경쟁력 향상을 위한
한국전통법문화의 강좌
한국전통법의 정신과 법체계(35)
-사법사상.이론:법률전문직 공무원 신규임용.업무.평가-검률.수령.감사를 중심으로.
동국대학교경 주캠퍼스 법정대 법학과 교수 김  재  문                             
          (http://wwwk.dongguk.ac.kr/~kjm)

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一.서설

이번호에서는 조선왕조의 법률전문직인 검률(종9급)과 지방법원장.지원장.지방검찰청장.지청장 격인 수령과 감사의 신규 임용과 평가까지만 소개하기로 한다.나머지 평가후 승진.파직 재임용과 임용인원 및 감원.임기.처우와 처벌규정은 다음호에 소개하기로 하고,소개할 목차내용은 아래와 같다.

1신규 임용:1)율과합격-신임검률(종9),  2)수령.감사
2.업무:1)검률,2)수령감사
3.평가:1)업무평가,2)연수평가
4.평가후 승진.파직 재임용: 1)율과;명률종7심률종8.훈도정9.  2)수령감사;
5.인원.감원
6.임기:1)율과,2)수령.감사
7.처우.처벌:1)율과,2)수령감사.